俄罗斯的外国公司已经利

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给的措施。公共和普及教育和健康。公共卫生系统部分收费免费服务减少。制定了教科书和校餐付费制度这对穷人来说是一个负担。三分之二的公立高等教育学生缴纳学费。日托中心的数量也有所减少。在住房方面政府政策从直接的公共供给转向贷款赠款和补贴住房存量完全私有化。大型公共部门的存在部分缓解了这些转变。但是虽然白俄罗斯国有企业的平均水平可能比普通资本主义企业提供更多的工作保障和更广泛的福利但。

与年之前相比差异要小得多。年卢卡申科通过了总统令号法案允许定期合同大规模扩散违反了白俄罗斯劳动法本身。这种高度不稳定的就业形式不仅包括在国有企业工作的人也包 WhatsApp 号码数据 括在传统公共部门工作的人。该法令促进了工业就业的稳步减少和服务业的扩张。白用了这一制度。例如年德国钻井承包商利用定期合同的公司权力解雇了名签署安全投诉的工人。白俄罗斯工人阶级还领取微薄的失业救济金。政。



府喜欢声称失业率为甚至更低但随着年采用国际劳工组织的方法失业率被披露为这意味着即使在经济繁荣时期失业率也很高。还有证据表明强制减少工作时间和行政休假在制造业中得到广泛采用。此外白俄罗斯当局对穷人和失业者表现出的惩罚态度超出了统计上的低估。年第号总统令引入了特定社会福利的劳动报酬要求。更具争议性的是年总统对失业者征税。这项措施非常不受欢迎卢卡申科被迫让步但他用严厉的规定取而代之。